1.1. Настоящее положение разработано в соответствии с Законом Российской Федерации  «Об образовании», Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, Письмами Минобразования России от 10.09.2012 № 22-06-874 «Об обеспечении инспекционно-контрольной деятельности» и от 07.02.2013 № 22-06-147 «О содержании и правовом обеспечении должностного контроля руководителей образовательных учреждений», уставом МБДОУ № 41 п. Санболи и регламентирует осуществление должностного контроля.

1.2. Должностной контроль — основной источник информации для анализа состояния дошкольного образовательного учреждения, достоверных результатов деятельности участников образовательного процесса.

1. Общие положения
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Гражданским кодексом РФ (далее ГК РФ), Бюджетным кодексом РФ, Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Федеральным законом от 11.08.1995 №135-ФЗ «О благотворительной деятельности и благотворительных организациях», Федеральным законом от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете», уставом муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада № 41 пос. Санболи Амурского муниципального района Хабаровского края.

2. Положение регулирует порядок привлечения, расходования и учета добровольных пожертвований и целевых взносов физических и юридических лиц Муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению детскому саду № 41 пос. Санболи Амурского муниципального района Хабаровского края (далее организация).

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок назначения и выплаты надбавок за стаж непрерывной работы работникам  (далее - надбавка).

         1.2. Выплата за стаж непрерывной работы производится дифференцированно в зависимости от периода непрерывной работы в Муниципальном бюджетном дошкольном образовательном учреждении детском саду № 41 пос. Санболи Амурского муниципального района Хабаровского края (далее Учреждение),  дающего право на получение этой  выплаты, в пределах финансовых средств учреждения в следующих размерах:

1.3. Руководящим работникам при стаже непрерывной работы:

до 3 лет –10 процентов;

от 3 до 5 лет – 15 процентов;

от 5 до 10 лет – 30 процентов;

свыше 10 лет – 35 процентов.

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное  учреждение детский сад № 41 пос. Санболи Амурского муниципального района Хабаровского края  расположено по адресу: пос. Санболи, ул. Садовая,1, построено по  типовому проекту, функционирует с 1967 года.

В своей деятельности ДОУ руководствуется Законом РФ «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012, Конституцией РФ, ФГОС дошкольного образования, СанПиН 2.4.1.3049-13, законами и нормативными актами Хабаровского края, нормативными актами органов местного самоуправления, приказами и распоряжениями Учредителя. Учредителем  образовательного  учреждения является управление образования администрации Амурского муниципального района Хабаровского края в лице начальника Ганзюковой Елены Ивановны. Руководитель учреждения - Пермякова Валентина Владимировна.

Цель: создание системы организационно - управленческого и методического обеспечения по организации и введению федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования в МБДОУ № 41 пос. Санболи

Задачи:

1. Создать условия для введения и реализации ФГОС дошкольного образования в МБДОУ №  41 пос. Санболи

2. Привести в соответствие с требованиями ФГОС ДО нормативно-правовую базу учреждения МБДОУ № 41 пос. Санболи

3.Организовать методическое и информационное сопровождение реализации ФГОС ДО

4.Разработать организационно-управленческие решения, регулирующие реализацию введения ФГОС ДО

5.Внедрить эффективную кадровую политику в ДОУ в связи с вступлением в силу нового закона об образовании